Amser i ofalwyr ifanc gyda Philippa Davies, Rheolwr Ariannu Prosiect Sefydliad Neumark
Fel Rheolwr Ariannu Prosiectau Sefydliad Neumark, o ddydd i ddydd, mae fy rôl yn gyffredinol yn cynnwys gweithio gydag ymgeiswyr a cheisiadau am gyllid, cyfarfodydd Ymddiriedolwyr, gweithio ochr yn ochr â’n prosiectau mwy a ariennir i’w helpu i dyfu neu ddatblygu eu gwaith, pan fo angen. , trwy greu partneriaethau lleol, aml-asiantaeth, a chyfleoedd rhwydweithio, gwerthuso adroddiadau prosiect, a chreu cynnwys ar gyfer ein gwefan a chyfryngau cymdeithasol. Felly, roeddwn wrth fy modd pan wahoddodd Gofalwyr Ifanc Gogledd Cymru fi i ymuno â nhw ar ddau o’u gweithgareddau haf y mis hwn, fel rhan o’u rhaglen seibiant gwyliau ar gyfer gofalwyr ifanc yn Wrecsam, Sir Ddinbych a Chonwy, i weld drosof fy hun y gwaith gwych y maent yn ei wneud. yn cyflawni.
Mae Sefydliad Neumark wedi bod yn ariannu Prosiect Gofalwyr Ifanc Gogledd Cymru ers 2020, ac yn ddiweddar, mae partneriaid ariannu, The Waterloo Foundation a Steve Morgan Foundation, wedi ymuno â ni, oherwydd datblygiad llwyddiannus parhaus eu gwaith.
Cyn ymuno â Sefydliad Neumark, treuliais fwy na 25 mlynedd yn cefnogi ystod amrywiol o bobl ifanc. Mae fy ngyrfa wedi cynnwys gweithio o fewn addysg, darlithio mewn pynciau gwyddoniaeth academaidd mewn Addysg Uwch ac Addysg Bellach, a darparu hyfforddiant mewn agweddau ar ddatblygiad personol, a hefyd ar gyfer sefydliadau trydydd sector mewn partneriaeth â llywodraeth leol ac awdurdodau lleol, yn ogystal â’r sector preifat. cyflogwyr, rwyf wedi datblygu a darparu llawer o raglenni cyflogadwyedd, cynlluniau mentora a phrosiectau datblygu cymunedol ar draws Gogledd Cymru ac Iwerddon dros y blynyddoedd. Fodd bynnag, yr un grŵp o blant a phobl ifanc nad oeddent yn anffodus yn ffocws yn unrhyw un o’r rhaglenni hyn, oedd gofalwyr ifanc.
Mae pawb mewn bywyd, ar ryw adeg, yn wynebu heriau, boed yn blentyn, yn ei arddegau, neu’n oedolyn, ond i’r amcangyfrif o fwy na miliwn o ofalwyr ifanc yn y DU, mae eu heriau yn gymhleth, yn unigol, yn amrywio o ran effaith, a thrwy hynny. eu cariad a’u teyrngarwch, yn rhy aml, yn guddiedig.
Er bod tuedd weithiau i beintio darlun tywyll a negyddol iawn o blant a phobl ifanc sy’n ymwneud â rôl ofalu, fel gofalwyr ifanc, efallai ar gyfer rhiant, nain neu daid, neu frawd neu chwaer, mewn gwirionedd, mewn llawer o achosion, y mater, rwy’n teimlo , mae’r mater mewn gwirionedd yn eistedd gyda’r anghysondeb yn y ddarpariaeth o ddealltwriaeth, a chymorth, y mae mawr eu hangen, ar gyfer gofalwyr ifanc, i’w galluogi hefyd i gyflawni drostynt eu hunain hefyd, a chymryd amser i ffwrdd i fod yn blentyn neu’n berson ifanc. Mae’r rôl ofalu y maent yn ei chyflawni yn dod yn ffordd o fyw iddynt, a’r person y maent yn gofalu amdano, y maent yn ei garu’n fawr, waeth beth fo’r salwch neu’r sefyllfa, ac mae’r person hwnnw’n dal i fod yn rhan annatod o fywyd y gofalwyr ifanc hwnnw, hyd yn oed os nad mewn ffordd gonfensiynol, gydnabyddedig, felly mae’n bwysig bod cymorth yn ystyried hynny.
Felly, beth yw’r ochrau cadarnhaol i ofalwyr ifanc? Wel yn gyntaf, maen nhw’n datblygu’r sgiliau rhyngbersonol ac ymarferol mwyaf anhygoel, ymhell o flaen eu blynyddoedd. Mae’r sgiliau hyn yn eu gwneud yn hynod aeddfed, galluog, gwydn, tawel o dan bwysau, derbyn gwahaniaeth, ac yn gyffredinol mae ganddynt sgiliau trefnu rhagorol. Mae’r rhain yn sgiliau y mae pob cyflogwr yn breuddwydio eu gweld yn cael eu hadlewyrchu yn eu gweithlu, felly maen nhw’n sgiliau trosglwyddadwy anhygoel i’w hennill. Fodd bynnag, mae llawer o waith i’w wneud o hyd, a llawer o waith i’w wneud, er mwyn i ysgolion, cyfleusterau addysg bellach ac uwch, cyflogwyr a hyd yn oed y gofalwyr ifanc eu hunain gael cydnabyddiaeth o werth, a pharch a, y sgiliau hyn. Yn anffodus, yn rhy aml, yr hyn a nodir yn lle hynny, pan na ddarperir cymorth yn gywir yw absenoldebau, materion prydlondeb, blinder yn arwain at ymddygiad gwael, rhwystredigaeth a achosir gan ddiffyg dealltwriaeth yn arwain at ymddygiad gwael, cyflawniad gwael, rhyngweithio gwael â chyfoedion a peidio â ffitio i mewn na bod yn chwaraewr tîm. Yn rhy aml mae ymddygiad yn cael ei farnu, heb ddeall y rheswm, ac mae’r methiant yn cyd-fynd â diffyg polisïau a phrosesau cymorth, gwybodaeth a hyfforddiant staff, a diffyg derbyniad o’r effaith y gall gofalu ei chael, yn hytrach na gydag unrhyw beth y mae gofalwr ifanc wedi’i wneud. anghywir.
Y rheswm pam y mae cymorth mor bwysig yw oherwydd er gwaethaf ennill sgiliau, ‘ymhell o flaen eu blynyddoedd’, i unrhyw un sy’n deall datblygiad plentyn, byddwch yn ymwybodol o’r camau datblygu cronolegol delfrydol y dylai plentyn neu berson ifanc eu cymryd yn ddelfrydol, i sicrhau datblygiad gorau posibl, yn gorfforol ac yn emosiynol. Dyma’r cymorth cywir a all alluogi gofalwr ifanc i wneud yr hyn y mae’n ei wneud i’w anwyliaid, a pharhau i ddatblygu yn y ffordd orau bosibl, gan leihau’r problemau sy’n gysylltiedig â bod yn ofalwr ifanc. Mae cefnogaeth, fel y gweithgareddau seibiant gwyliau, y cefais fy ngwahodd i ymuno â nhw y mis hwn, yn ogystal â’r gwaith cymorth ysgol gwych y mae Gofalwyr Ifanc Gogledd Cymru yn ei wneud, yn hollbwysig i ofalwyr ifanc a’u rhieni, gwarcheidwaid a’r anwyliaid y maent yn gofalu amdanynt. sydd ddim eisiau gweld eu plant yn colli allan ar eu bywydau.
Seaquarium, Rhyl
Felly, ar gyfer fy ymweliad cyntaf, ymunais ag 8 gofalwr ifanc, rhwng 5 a 14 oed, a Donna Williams o Ofalwyr Ifanc Gogledd Cymru, am ddiwrnod allan rhyfeddol, llawn pysgod, yn Seaquarium y Rhyl. Nid wyf yn teimlo bod angen unrhyw eiriau, mae’r lluniau’n dweud y cyfan, fel y mae’r geiriau a welwch isod hefyd gan eu rhieni, gwarcheidwaid a theuluoedd.
Pentre Peryglon, Talacre
Ar fy ail ddiwrnod allan gyda Gofalwyr Ifanc Gogledd Cymru, ymunais â 7 gofalwr ifanc, rhwng 7 a 14 oed, ac eto Donna Williams am ymweliad â Dangerpoint, canolfan addysg Sgiliau Bywyd wych yn Nhalacre, sydd â’r nod o hysbysu’r cyfarfod nesaf. cenhedlaeth o sut i ymdopi â pheryglon ein bywydau bob dydd. Arweiniodd Dave, y Ceidwad, ni drwy’r parthau rhyngweithiol yn y ganolfan, lle cafodd y grŵp amser gwych yn dysgu trwy gemau rhyngweithiol a gweithgareddau am bopeth o beryglon yn y cartref, i beryglon trydan, trosedd cyllyll, diogelwch ar y môr a hefyd ar hyd y ffordd. buont yn trafod bwlio ac amrywiaeth. Eto, mae’r lluniau a’r sylwadau yn siarad mil o eiriau.
Cefais yr amser mwyaf rhyfeddol yn gweld cymaint yr oedd y plant a’r bobl ifanc a fynychodd wedi elwa o’r gweithgareddau hyn. Mae gofalwyr ifanc yn anhygoel, maen nhw’n gwneud yr hyn maen nhw’n ei wneud, allan o gariad, nid ydyn nhw’n gweiddi amdano, maen nhw’n ei wneud e.
Hoffwn ddiolch yn fawr iawn i Ofalwyr Ifanc Gogledd Cymru, am fy ngwahodd i, ac am y gwaith y maent yn ei wneud dros ofalwyr ifanc a’u teuluoedd, gan ddarparu’r math haeddiannol, cywir o gefnogaeth, i alluogi’r plant a’r ifanc hyn. pobl i gyflawni drostynt eu hunain, yn ogystal â’r bobl y maent yn gofalu amdanynt ac yn eu caru. Diolch hefyd i The Seaquarium yn y Rhyl, ac yn enwedig Dangerpoint yn Nhalacre.
I’r holl ofalwyr ifanc sydd ar gael, rydych yn anhygoel, a gobeithiwn y bydd y gwaith a’r ymchwil y mae Sefydliad Neumark wedi ymrwymo i’w hariannu, yn mynd rhywfaint o’r ffordd i sicrhau eich bod chi a’ch teuluoedd yn teimlo’n gyfforddus i ddod ymlaen, a chael mynediad at y cymorth sydd gennych. yn wir haeddu.