Yn ddiweddar, roedd ymddiriedolwyr Sefydliad Neumark yn falch iawn o ddyfarnu cyllid i Brighter Futures yn y Rhyl, a fydd yn eu galluogi i ariannu rôl Ellie , eu gweithiwr ieuenctid dan hyfforddiant. Fel rhan o’n hymrwymiad i fod yn Sefydliad sy’n hyrwyddo cyllid perthynol, roeddem yn falch iawn o allu cyfarfod ag Ellie i ddarganfod mwy am ei rôl.

Dangosodd ein cyfweliad ag Ellie pa mor ymroddedig a phenderfynol yw hi i wneud y mwyaf o’r cyfle hwn. Roedd hi hefyd yn gallu dweud wrthym pa effaith y mae wedi’i chael arni’n bersonol ac yn broffesiynol, dros y flwyddyn ddiwethaf. Roeddem wrth ein bodd, hefyd, o glywed am ei gobeithion a’i dyheadau, am y flwyddyn i ddod.

Ellie, a allwch ddweud wrthym am eich cyflawniadau yn eich blwyddyn gyntaf yn y rôl?

Mae fy nghyflawniadau eleni yn cynnwys, cael swydd fel gweithiwr ieuenctid dan hyfforddiant, meithrin perthnasoedd gyda’r bobl ifanc a gallu eu cefnogi’n hyderus, a gallu cyfeirio pobl ifanc at wasanaethau eraill i gefnogi eu hanghenion, oherwydd y rôl hon rwyf wedi gallu defnyddio fy mhrofiad i ennill rôl gyda Barnardo’s fel gweithiwr ieuenctid ‘yn ôl a phryd’ hefyd rwy’n falch o allu cynllunio taith a’i dilyn allan yn llwyddiannus.

Pa hyfforddiant ydych chi wedi ymgymryd ag ef?

Rwyf wedi cymryd fy nghymhwyster gwaith ieuenctid lefel 2. Yn ystod y flwyddyn rwyf hefyd wedi gallu dilyn cyrsiau hyfforddi gwahanol i wella fy sgiliau, gan gynnwys: atal, amddiffyn plant, diogelu plant, diogelu oedolion, cymorth cyntaf, iechyd a diogelwch yn y gwaith

Beth fu eich eiliadau gorau?

Fy eiliadau gorau fyddai pasio fy lefel 2 mewn gwaith ieuenctid. Peth arall yr wyf yn falch ohono, yw pan ddaeth un neu ddau o’r bobl ifanc a oedd mewn llety digartref atom, a gofyn iddynt am bwdinau Swydd Efrog ar gyfer byrbryd, gan ei fod yn eu hatgoffa o’r Nadolig. Penderfynais wedyn, pe baem yn cynnal noson cinio Nadolig i’r bobl ifanc, y byddai’n fwy o foment gofiadwy iddynt ac yn llenwi bwlch y byddent wedi’i golli, oherwydd eu sefyllfa dai a’r ffaith nad oedd ganddynt gyfleusterau cegin i ddarparu pryd poeth iawn. Felly, fe wnaethon ni roi cinio Nadolig ymlaen ac aeth pob un ohonyn nhw adref gyda mwg wedi’i bersonoli fel anrheg Nadolig. Roedd y bobl ifanc i gyd yn wirioneddol ddiolchgar i ni wneud hyn.

Beth fu’r heriau yr ydych wedi’u hwynebu eleni?

Her yr wyf wedi’i chael yn fy rôl yw bod rhai o’r unigolion sy’n dod i’n grŵp yn mynd i’r un ysgol a fynychais. Mae gan y bobl ifanc rai problemau gydag athrawon yr oeddwn i’n arfer bod ag anghytundeb â nhw, ac nid oeddent yn gallu rhoi cymorth i mi pan oeddwn yno. Mae hyn yn heriol pan ddaw’r bobl ifanc i mewn i siarad am yr un athrawon hynny ac mae’n rhaid imi egluro mai dim ond ceisio gwneud eu gwaith y mae’r athrawon a thynnu sylw at y pethau cadarnhaol y mae’r athrawon yn eu gwneud yn hytrach nag ymwneud â’r bobl ifanc a chwyno am yr athrawon hynny a rhoi fy marn bersonol ond rhaid imi roi barn broffesiynol.

Beth sy’n eich ysbrydoli?

Byddwn yn dweud rhywbeth sy’n fy ysbrydoli yw bod y bobl ifanc wedi dweud wrthyf fy mod wedi gwneud gwahaniaeth yn eu bywydau ac wedi eu helpu trwy gyfnodau anodd yn eu bywydau, felly mae hyn yn fy annog i ddal ati a pharhau i ddod i’r gwaith. Er enghraifft, rydym wedi cael dyn ifanc yn dod i mewn ac ar y dechrau iddo ddod i’r ganolfan ieuenctid ni fyddai’n siarad ag unrhyw un a byddai’n eistedd yn y gornel am y sesiwn gyfan, ond nawr mae’n dod i mewn ac yn chwarae pŵl mae wedi creu perthynas dda ag unigolion eraill yn y grŵp a gweithwyr ieuenctid. Mae’r dyn ifanc hwn wedi gwneud cynnydd gwirioneddol, ac mae ei rieni wedi siarad â staff ynghylch pa mor ddiolchgar ydyn nhw ein bod wedi ei helpu i wneud cynnydd, sy’n ysbrydoledig i wybod ein bod wedi bod yn effeithiol ym mywyd y dyn ifanc hwn.

Beth yw eich cynlluniau?

I aros yn y rôl hon i barhau i gefnogi’r bobl ifanc a pharhau i adeiladu perthnasoedd a gweld beth y gallaf ei wneud i’w helpu i wneud eu hunain y gorau y gallant a’r hyn y gallaf ei roi ar waith i helpu i wneud i hynny ddigwydd. (hefyd gwnewch unrhyw gyrsiau hyfforddi a gloywi eraill sy’n berthnasol i’m rôl).

Sut byddwch chi’n eu cyflawni?

Byddaf yn cyflawni hyn drwy barhau i ddod i’r gwaith a chyfathrebu â’r bobl ifanc a gwneud cais fy hun i’r rôl cymaint ag y gallaf a gwneud cais am hyfforddiant gwahanol a fydd yn fy helpu gyda fy rôl.

Beth ydych chi’n edrych ymlaen ato fwyaf?

Y peth rydw i’n edrych ymlaen ato fwyaf am fy rôl fyddai gallu parhau yn y rôl hon gan ei fod wedi fy helpu i ddatblygu’n bersonol gyda fy sgiliau fy hun a chyfathrebu â phobl ifanc.

Mae Sefydliad Neumark yn falch iawn o allu cefnogi gwaith Brighter Futures yn y Rhyl. Maent yn gallu dangos effaith eu gwaith ar fywydau pobl ifanc, ac rydym yn freintiedig i fod yn rhan o daith Ellie wrth iddi dyfu yn ei rôl fel gweithiwr ieuenctid dan hyfforddiant. Wrth iddi ennill ei chymwysterau a’i phrofiad, bydd yn gallu cefnogi a helpu pobl ifanc yn y Rhyl yn sylweddol, a thrwy roi’r cyfle hwn iddi, nid yn unig yr ydym yn darparu cyllid ar gyfer y tymor byr ond yn buddsoddi yn nyfodol Ellie a llawer o Ddyfodol Disglair eraill.